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ADMI 3017: INTRODUCCIÓN AL DESARROLLO EMPRESARIAL: tres (3) créditos, tres (3) horas semanales; cuarenta y cinco (45) horas semestre. Introducción al proceso general de desarrollo empresarial, desde el reconocimiento de una oportunidad hasta la implantación del negocio.  Énfasis en las nece…
  • Teacher: Olga Alfonzo-Martinez
ADMI 4007: GERENCIA ESTRATÉGICA, tres (3) créditos, cuatro (3) horas contacto por semana. Pre-requisitos: ADMI 4005, REHU 4425. Introducción a un esquema comprensivo, conceptual y de análisis decisional para ayudar a la empresa a evaluar su condición actual, analizar las fuerzas del medio am…
CONT 3005: INTRODUCCIÓN A FUNDAMENTOS DE CONTABILIDAD I, cuatro (4) créditos, cuatro (4) horas contacto por semana. Pre-requisito: ninguno.  Estudio de los principios, conceptos y procedimientos básicos de la contabilidad.  Se cubre el ciclo de contabilidad de las empresas de servicio y compr…
Estudio de los mercados financieros y del funcionamiento de las instituciones financieras.  En el curso se discuten la función de intermediación financiera y la estructura reglamentaria de los mercados financieros en el entorno de Puerto Rico, Estados Unidos y el extranjero.  Se explican los mo…
  • Teacher: Elizabeth Cortes-Perez

Buenas tardes


Favor copiar el curso FINA4020-L55-20-1 a este semestre, gracias
  • Teacher: Elizabeth Cortes-Perez

saludos


favor copiar el curso ofrecido el primer semestre del pasado año FINA4057-LB5-21-1
  • Teacher: Carmen Rita Román Rosario

Introducción al estudio del proceso de mercadeo como función gerencial. Énfasis en el análisis, planificación, implantación, organización y control de programas de mercadeo.
Estudio de las teorías y prácticas de la venta personal a nivel gerencial. Énfasis en el estudio del proceso de ventas como el desarrollo de cuentas, territorios y factores como reclutamiento y selección de vendedores y adiestramientos.  Introducción a los métodos y técnicas de venta person…
  • Teacher: Carmen Rita Román Rosario

Análisis de las teorías prevalecientes sobre la conducta del consumidor en el mercado.  Métodos de estudio para examinar dicha conducta que ayuden a la toma de decisiones en la mercadotecnia.
REHU 4405:  GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS. Tres (3) créditos, tres (3) horas contacto por semana. Introducción a las diversas estrategias, practicas, procedimientos y aspectos legales relacionados a la gerencia eficaz de los recursos humanos en las organizaciones.  Estudio de las teorías, mé…
  • Teacher: Carmen Rita Román Rosario

Introducción al diseño, implantación y administración de un sistema de compensación que sea eficaz.  Énfasis en el diagnóstico organizacional en términos de las influencias internas y externas como antesala al diseño y administración de un sistema de compensación.