En este curso, se analizan los temas relacionados a la relación entre el liderazgo, el comportamiento y el desarrollo organizacional. Se reflexionará el papel de los líderes en los procesos de cambio organizacional y cómo éstos conociendo cómo funciona el cerebro, capitalizan en el trabajo en equipo y en la naturaleza social del ser humano, para impulsar los cambios. Discute como las aportaciones de la neurociencia afectiva y cognitiva ayudan a desarrollar estrategias que mejoren la calidad de vida y la productividad organizacional.
- Profesor: Carlos Andújar